Законно ли е компания да иска правата (и много повече) върху произведенията, които съм създал, за да кандидатствам за работа / стаж?

1. Какви са правните или регулаторни фактори, които екипът трябва да вземе предвид, за да бъдат наети стажантите в САЩ?
2. Как може стажантът да допринесе за дадена компания?
3. Законно ли е неплатеният трудов стаж?
4. Назначаването на работа отчита ли се като заетост?
5. Правят ли стажанти на пълен работен ден?
6. Колко обикновено плащат платените стажове?
7. Какво е предимството за работодателя, когато наемат стажанти?
8. Как стажовете добавят стойност?
9. С колко стажа трябва да завърша?
10. Как да поискате неплатен стаж?
11. Можете ли да платите на някой трудов стаж?
12. Мога ли да работя безплатно, за да натрупам опит?

Кои са правните или регулаторни фактори, които екипът трябва да вземе предвид, за да бъдат наети стажантите в САЩ?

Ако стажът се квалифицира като платена позиция, стажантите законно трябва да получават федералната минимална заплата (най-малкото) за услугите, които те предоставят в рамките на „печалбата“ или частния сектор. Трябва да им се плаща и извънреден труд. И двата регламента попадат в обхвата на Закона за справедливите трудови стандарти (FLSA).

Как може стажантът да допринесе за дадена компания?

Други предимства могат да бъдат стипендия за фитнес или дори личен лаптоп. Също така не е необичайно да получите оферта на пълен работен ден след завършване на стажа си във фирма. Проучванията показват, че работодателите обичат да наемат стажанти и да използват стажовете си, за да осигурят нови таланти за своята компания.

Законно ли е неплатеният трудов стаж?

Много фирми казват, че предлагат неплатен „трудов стаж“. Ако от вас се изисква да се показвате за определен период от време или изпълнявате задачи, които са ви поставили, значи работите. Компанията нарушава закона и вие имате право на минималната национална заплата.

Назначаването на работа отчита ли се като заетост?

По същество разположението означава различни неща за различните хора, но по същество това е всяка форма на работа, която вие, преди да започнете кариерата си. Дори работният опит, който получавате като част от кариерата си след дипломирането си, може да се счита за трудов опит.

Правят ли стажанти на пълен работен ден?

Други съображения за предимства

Докато стажантите не отговарят на условията за повечето фирмени придобивки, тези, които се квалифицират като служители по FLSA, обикновено имат право да участват в съответствие със стандартните изисквания за допустимост на организацията. Съществува изключение съгласно настоящите федерални разпоредби за здравно осигуряване.

Колко обикновено плащат платените стажове?

Сан Хосе, Калифорния побеждава средното за страната с $ 6,032 (19.3%), а Сан Франциско, Калифорния, продължава тази тенденция с още $ 8,752 (28.0%) над средното ниво от 31 255 долара.
...
Топ 10 на най-добре плащащите градове за стажанти.

Какво е предимството за работодателя, когато наемат стажанти?

Стажантът предоставя допълнителен набор от ръце, които често могат да помогнат за постигане на целите или за завършване на проекти. Докато проектът наистина ще помогне на млад човек да научи ново умение, да научи повече за индустрията и да му даде страхотен опит за обучение - стажантите могат да работят с други служители в офиса по конкретни проекти.

Как стажовете добавят стойност?

Разбиваме най-добрите начини за максимизиране на стажантския потенциал за добавяне на стойност към вашата организация.

1. Възползвайте се от Таланта. Стажантите трябва да правят много повече от това да вземат кафе или да изпълняват служебни задачи за по-високите. ...
2. Наемане за работа, а не за улеснение. ...
3. Потърсете универсалност. ...
4. Приоритизирайте процеса си. ...
5. Инвестирайте в общности.

С колко стажа трябва да завърша?

Обикновено се счита за добре да имате поне един, преди да завършите, обикновено между вашата младша и старша година. Още по-добре е да имате 2 или 3, но понякога това е опъване, тъй като е трудно да получите стаж като първокурсник или студент от втори курс (но не и невъзможно).

Как да поискате неплатен стаж?

Напишете мотивационно писмо. Започнете, като се представите и кажете, че търсите стаж. Представете кратък резюме на автобиографията си и обяснете защо искате да работите във фирмата, в която кандидатствате. Обяснете как смятате, че стажът ще ви бъде от полза и ще продължи вашата кариера и какво можете да предложите в замяна.

Можете ли да платите на някой трудов стаж?

Като общо правило не можете да поемете някого и да не му плащате. Неплатеното назначаване на работа или изпитания са разрешени, когато лицето поема трудов опит или стаж като част от обучението си. ... Трябва да внимавате, когато млад работник търси известен трудов опит през училищните ваканции.

Мога ли да работя безплатно, за да натрупам опит?

Фрийланс. ... Може да се наложи да направите първата си работа на свободна практика безплатно или с ниско заплащане, само за да придобиете опит и положителна препоръка. След първия път обаче вече имате повече опит, който можете да добавите към автобиографията си. Работата на свободна практика може да бъде от ден или два до няколко месеца.